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青岡公安局推出“五個一”隊伍管理新舉措
發布日期:2019-07-17        來源:中國·青岡        作者:中國·青岡

7月15日,青岡縣公安局召開全警會議,對“五個一”隊伍管理新舉措進行安排部署。

  這項隊伍管理新舉措是為了切實推進隊伍管理正規化進程,經這個局深入調研和認真研究制定的。其主要內容是:每日一打卡、每周一學習、每月一匯報、每季一進駐、每年一總結。

  圍繞“五個一”隊伍管理新舉措,這個局在隊伍管理中真正做到行為有規矩,工作有標準,制度有遵循。一是明確班子怎么抓。一把手率先垂范,局領導班子成員在值班備勤、精神狀態、嚴謹廉政方面做出表率,并鼓勵民警一心干好做工作,樹立苦干實干的導向。二是明確科所隊怎么管。充分利用“五個一”新舉措,通過“每日一打卡”解決不上班、上花班問題;通過“每周一學習”解決民警、輔警業務工作不精問題;通過“每月一匯報”解決工作管理中的漏洞問題;通過“每季一進駐”解決目標考核排名不提升問題;通過“每年一總結”解決苦干實干者不吃香問題。三是明確民警、輔警怎么待。堅持“嚴愛并行”的原則,認真執行《青岡縣公安局規范從警行為的二十個不準》的相關規定,加大暖警惠警的工作力度,落實好民警、輔警生日蛋糕,“民警服務中心”、“一所一家”“一對一室”建設,輔警加班補貼,24小時家庭應急救助服務,民警維權,立功民警家政服務和救醫綠色通道等工作舉措。

 

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